クリエイティブコネクションズ&コモンズ
Creative Connections & Commons Inc.

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企業理念

Corporate Philosophy

新しい物語を創るCreate a New Story

私たちは、共に働く仲間と、共に歩むビジネスパートナーと、
そして共に生きる地域の皆様と手を取り合い、未来への選択肢をひとつずつ増やしていきたいと思っています。
事業をつくり、雇用をつくり、人財をつくり、その人財がさらに新たな事業をつくる。
私たち一人ひとりの選択肢を増やすことで、新たな価値観を提示する。
これが企業理念「新しい物語をつくる」に込められた意味です。
関わるひとりひとりが、生き生きと挑戦を続け、未来への新しい物語を描ける社会を目指して。

Corporate Mission

ダバオに雇用を増やすExpansion of Employment Opportunities to Davao

フィリピンの大きな問題のひとつに、貧困問題・経済格差があります。
私たちはこれら問題は、教育と雇用の促進により改善されると考えています。
事業を拡大し、雇用を創出することは多くの企業体が持つ使命ではありますが、
私たちは自社による雇用創出だけでなく、他社のダバオ進出、事業拡大のお手伝いをすることで、
より広い視野でダバオに雇用を増やしていきます。

ダバオに事業を増やすIncrease the Number of Businesses in Davao

私たちは既存事業の拡大と共に、新規事業立ち上げ、外部事業の受託、ダバオへの企業誘致を積極的に行います。
事業拡大による雇用創出だけでは、その事業価値が下がった場合に、雇用が一気に失われる可能性があります。
そのため、新規小規模事業の継続的な立ち上げ、外部事業の受託、日系企業の誘致を行いながら、事業に多様性を持たせます。
現在フィリピンでは、海外就労者数が1000万人を超えています。
海外就労自体は悪いことではありませんが、職がないという理由で家族から離れ、
地元の人材が絶えず流出する状況は地域コミュニティーを幸せにしません。
私たちは、雇用創出のために継続的にダバオに事業を増やしていきます。

ダバオに人財を増やすDevelop the Resouces of Human in Davao

私達は「人財」とはつまり、地域に事業を増やし、仕事を提供できる人材であると考えています。
企業は教育機関ではありません。
しかしながら、事業・雇用を創出できる人材を育てていくことは、通常の教育機関では難しく、企業が独自に行うしかありません。
フィリピンでは所得格差が非常に大きく、また中間層以下の人材への管理者教育も不足しています。
私たちは一般のスタッフがビジネスリーダーに成長できるような組織を目指しています。
リーダーを増やしていくことで、「私は、彼は、貧困層出身だから、中流階級だから」
という負の社会意識を払拭し、社会階層意識を破壊したいと思っています。
そのために必要な教育と、具体的にモデルとなる人物の排出を行い、ダバオに人財を増やしていきます。